Descrição da vaga
Responsável por supervisionar a equipe e garantir os resultados, envolvendo todos os subsistemas da área de pessoas como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal e Remuneração e Benefícios.
Atribuições: (i)Garantir a qualidade e prazo dos trabalhos; (ii) Zelar pelo cumprimento da legislação trabalhista; (iii) Assegurar o controle do orçamento e custo de pessoal esteja de acordo com os procedimentos, budget, políticas e normas da empresa; (iv) Representar a área perante auditorias e fiscalizações, fornecendo os documentos e esclarecimentos necessários, bem como zelar pelos prontuários e documentos correlatos, exigidos por lei ou por processos internos; (v) Acompanhar e realizar os processos de seleção, treinamento e desenvolvimento; (vi) Minimizar os riscos trabalhistas, provendo orientação técnica para a equipe e demais áreas da organização.
Superior Completo
Desejavel experiênciageneralista em RH atuando nas frentes de R&S, T&D e Adm Pessoal.

Setor
Serviços ambientais
Tipo de trabalho
Tempo integral
Experiência
Pleno-sênior
Função
Recursos humanos
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