VAGA: Assistente de RH - São Luis

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

Apoiar a Liderança local em todas as questões relacionadas a Área de Gente & Gestão;

Realizar processos seletivos;

Conduzir todo processo de Controle de Jornada (desde os cadastros até os reports gerenciais);

Responsável pela condução da Integração Corporativa para novos funcionários, assim como garantir as integrações de função nas áreas e respectivos acompanhamentos de eficácia, visando que a aprendizagem seja garantida com qualidade;

Garantir o cumprimento do cronograma de treinamentos da filial;

Realizar compra dos benefícios locais;

Responsável por garantir as movimentações funcionais;

Responsável por enviar as informações locais para fechamento de folha de pagamento (férias, benefícios, atestados médicos, etc)

Responsável pela condução das Rescisões de contrato de trabalho;

Realizar o fechamento de remuneração (comissões) de vendas;

Validar documentação dos contenciosos trabalhistas para escritório jurídico local e corporativo;

Controlar e acompanhar os pagamentos das obrigações legais trabalhistas;

Manter atualizados os programas de PPRA e PCMSO da filial;

Acompanhar treinamento da CIPA bem como o cumprimento do seu cronograma atual;

Controlar Estabilidade e Benefícios de INSS e Seguro Acidente;

Controlar cota de aprendizes e PCDs na filial;

Realizar atualização e análise dos indicadores da área, junto ao BP da Regional;

Enviar resultados das análises de indicadores para os gestores da filial.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH e áreas afins;

Desejável conhecimento no sistema RM Labore (Totvs) ou outros sistemas de Gestão de Pessoas;

Conhecimento nas ferramentas do Pacote Office: Excel, Power Point e Word. (Conhecimento avançado em Excel e/ou Power Point serão considerados um diferencial).


CADASTRE-SE :
https://ebdgrupo.gupy.io/

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Fonte LinkedIn da empresa